Getting My ريادة الأعمال الاجتماعية To Work
بث مباشر
الفرق بين ريادة الأعمال التجارية وريادة الأعمال الاجتماعية
ومن أمثلة الشركات المجتمعيّة في السعوديّة، والتي تساهم في سد الفجوة بين القطاع الأكاديمي وسوق العمل: شركة جسّر.
المدى المتوسط: تتجلى قيمة الريادة الاجتماعية في كونها نموذجاً محتملًا يعمل على رفاهية المجتمع وتحسين أوضاعه، ومن ثم يقاس نجاح الريادة الاجتماعية بقدرتها على زيادة الإنتاجية،والمشروعات التنموية.
هل الإدارة علم أم فن؟ فهم الفرق بين الإدارة العلمية والإدارة الفنية
لا شك أن واقعنا المعاصر يؤكد نجاح ريادة الأعمال كلما نظرنا حولنا، ولكن هل يمتد ذلك النجاح ليطال كل المشاريع الناشئة؟ أم أن للصورة جانب آخر يحمل المعاناة والفشل؟ هل الطريق ممهد أم أن هناك سلبيات ومخاطر محيطة تتربص بكل مشروع؟
اقرأ أيضًا: الدليل الشامل لتفتح مشروع تجاري دون أي نقود!
ينقسم قطاع الأعمال الريادية إلى نوعين أساسيين: ريادة الأعمال التجارية التي تهدف لتحسين السوق، والريادة المجتمعية التي تستهدف المجتمع بعينه.
تعد فرص السوق مقياسًا يمكن من خلاله تحديد استفادة الشركة من حاجة جديدة لدى العملاء لم تلبها الشركات الأخرى، نور الامارات ومن ثم يمكن للشركة الناشئة دراسة وتحديد خطواتها لاغتنام هذه الفرصة، ونظرًا لأهميتها كإحدى ضرورات نجاح الأعمال الصغيرة يجب تضمينها في الخطة الخاصة برائد الأعمال، من خلال خطوات واضحة، يستعان فيها بالدراسات والتقديرات الدقيقة والبيانات الإحصائية الموثوقة والدراسات الاستقصائية، وكذلك الوكالات الحكومية ذات الصلة بالأعمال التجارية وأبحاث السوق، قبل البدء في التفكير بالعرض الجديد الذي ستقدمه الشركة الناشئة، مع الإجابة على أسئلة مثل لماذا هذا السوق بالتحديد؟ وما هي حلول الشركة وأهدافها وتوقعاتها المستقبلية؟
- مهارات التواصل: لتوسيع نطاق الأعمال وتعزيز العلاقات مع العملاء والشركاء.
ويمكن تعريف رواد الأعمال بأنهم الأفراد الذين يمتلكون الرغبة والقدرة على إنشاء وتطوير مشاريع تجارية جديدة، ويتميزون بالتفكير الإبداعي والاستراتيجي والقدرة على التعامل مع المخاطر.
إنهم يجدون مشكلة في المجتمع ويبحثون عن حل لها ويدعون أعضاء المجتمع للتعاون معهم.
يجب أن يكون لديه فهم جيد للسوق والعملاء المستهدفين، وأن يكون قادرًا على تحديد الفرص المتاحة والتعامل مع التحديات المحتملة.
وتعد ريادة الأعمال أيضًا وسيلة لتحقيق الاستقلال المالي وتطوير القدرات البشرية وتنمية المهارات الإدارية والتقنية.